Bac Pro Vente
T.C.V.A : Technicien Conseil Vente en Alimentation (produits alimentaires et boissons)

OBJECTIFS

A l'issue de la formation, vous serez capable de :
• Réceptionner des produits alimentaires.
• Gérer des rayons (approvisionnement, organisation, entretien de l'espace de vente, stockage de marchandises).
• Mettre en vente des produits alimentaires.
• Appliquer les techniques de vente.
• Conseiller les clients (produits, utilisation, qualité et provenance).
• Mettre en place des opérations promotionnelles.
• Assurer le suivi des clients.

PRÉ-REQUIS

Âge : de 15 à 29 ans révolus.
Niveau d'entrée :
• En classe de 2nde après une classe de 3ème
• En classe de 1ère directement après un CAP vente ou une seconde générale ; sur dérogation après d'autres CAP ou une 2nde professionnelle.

STATUTS

Formation proposée en mixité des publics apprentis et scolaires, avec possibilité d'être interne ou demi-pensionnaire.
• Apprenti(e) : possibilité de signer un contrat d'apprentissage à tous les stades de la formation (seconde, première, terminale).
• Stagiaire : deux structures de stage par an, dont une au moins en alimentaire.

INSCRIPTION

Dossier de candidature complété.
Participation à l'entretien de motivation.
Signature d'un contrat d'apprentissage ou engagement d'un employeur

DUREE

3 ans

DIPLOME NIVEAU 4

Code RNCP : 35185
Baccalauréat Professionnel Technicien Conseil Vente en Alimentation, diplôme du Ministère de l'Agriculture.

MILIEU PROFESSIONNEL

Apprenti(e)s : Seulement en commerce alimentaire (magasin spécialisé, grande surface, magasin de producteurs, ...).
Stagiaires :

Possibilité de réaliser un stage de 3 semaines dans un autre pays européen en terminale via le programme Erasmus+

TARIFS

Formation payante :
tarifs détaillés à télécharger

CONTENU DE LA FORMATION ET MODALITÉS D'ÉVALUATION

Epreuves écrites, orales, pratiques : 50% CCF (Contrôle en Cours de Fomration) - 50% épreuves ponctuelles terminales

MÉTHODES

• Évaluation des acquis en centre de formation pendant les semaines en MFR dans les formats suivants : Q.C.M, questionnement oral, devoirs surveillés, productions personnelles, travaux pratiques (mises en situation)...
• Des entretiens individuels pour réaliser des bilans intermédiaires.

Formation par la voie de l'apprentissage avec une pédagogie de l'alternance. Le formateur MFR construit les séquences d'apprentissage en lien avec l'expérience vécue en entreprise. Un suivi personnalisé et régulier est réalisé pour mieux accompagner l'apprenant.
Le formateur MFR privilégie la pédagogie active, avec des mises en situations pratiques individuelles ou collectives, avec l'élaboration des projets en stimulant la responsabilité individuelle de l'apprenant.

ACCESSIBILITÉ

La MFR Le Belvédère est "Chartée H+", elle garantit :
• L'accueil des personnes
• L'accessibilité des locaux
• Une pédagogie adaptée
• Le lien MFR-entreprise
• Le suivi de parcours de formation

POURSUITE D’ÉTUDES

Suites de parcours possibles:
• 1 an : Titres Pro (niveau Bac +2)
• 2 ans : BTS
- MCO (Management Commercial Opérationnel)
- NDRC (Négociation et Digitalisation de la Relation Client)
- Commerce International
- BTSA Technico-commercial
- Gestion PME
• 3 ans : BUT
- Technique de commercialisation

DÉBOUCHÉS

• Emploi de technico-commercial
• Responsable de rayon en alimentaire
• Manager de rayon
• Vendeur conseil

TELECHARGEMENT

fiche de formation
Guide du Maître d'apprentissage
fiche de pré-inscription
tarifs